logo

შრომის კანომდებლობა

შრომის კანონმდებლობაში,ცვლილებების შემდეგ შრომითურთერთობების რეგულირების ფარგლებში, ვადიანი კონტარქტების საკითხები ქართული და საერთაშორისო კანონმდებლობასა და პრაქტიკაში

 

ტრენინგის თემატიკა:

პროგრამის შინაარსი და მიზანი:

  1. საქართველოში მოქმედი კომპანიების მენეჯმენტისა და სხვა ნებისმიერი დაინტერესებული პირებისათვის შრომითი ურთიერთბების ხანგრძლივობის რეგულირებისას სადავო ნორმების განმარტება და პრაქტიკაში კონკრეტული საკითხების გადაწყვეტის გზების გამოძებნა;
  2. პრაქტიკული უნარებისა და კომპეტენციების გაძლიერება შრომითი ურთიერთობების ხანგრძლივობის საკითხების წარმოებისას;
  3. ეროვნულ დონეზე მხარეთა არსებული მიდგომები კანონმდებლობის კიდევ უფრო შეცვლის თაობაზე;
  4. მენეჯმენტის წარმომადგენელთა პრაქტიკული უნარების გამომუშავება და გაუმჯობესება კონკრეტული ტიპიური მაგალითების განხილივის შედეგად.
  5. ტრენინგი შესაძლებელია ჩატარდეს როგორც საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის

 

სატრენინგო ცენტრში, ისე დამკვეთი ორგანიზაციის სამუშაო ადგილზე. ტრენინგები აგებულია სწავლების თანამედროვე ინტერაქტიულ მეთოდზე და ითვალისწინებს როგორც ლექცია-სემინარების ფორმატს, ისე დისკუსიებსა და პრაქტიკულ ქეისებს.

 

ტრენინგის ფორმატი:

სატრენინგო კურსის ხანგრძლივობა მოიცავს ორ სრულ დღეს 10:00 – 18:00.

 

მონაწილეებს გადაეცემათ საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის სერტიფიკატები.