2018-09-04
აღსანიშნავია, რომ შრომის უსაფრთხოების ახალი კანონი მხოლოდ ამ ნუსხით განსაზღვრულ სფეროებზე გავრცელდება.
კერძო სექტორი შემოთავაზებული ნუსხის მთავარ ხარვეზად ასახელებ იმ ფაქტს, რომ მასში მოცემულია ბიზნეს სექტორები მაშინ, როდესაც კანონის მიხედვით განსაზღვრული უნდა იყოს კონკრეტული სამუშაო პოზიციები.
ამასთან, ბიზნეს სექტორი მიიჩნევს, რომ ამ ეტაპზე რეგლამენტირებული და სატნდარტიზებული შრომის უსაფრთხოების ნორმების არ არსებობა ბუნდოვანს ხდის იმას, თუ რაზე დაყრდნობით უნდა მოხდეს შემოწმება სახელმწიფოს მხრიდან.
“დღევანდელი მოცემულობით გამოდის, რომ სხვადასხვა უწყებას გააჩნია თითქმის იდენტური, ერთი და იმავე სფეროს კონტროლის უფლებამოსილება. ამდენად, სამომავლოდ ჩანს ისეთი მდგომარეობა, რომ ერთ საკითხზე რამდენიმე მაკონტროლებელ ორგანოს შეეძლება მიიღოს გადაწყვეტილება ჯარიმებისა და შეჩერების შესახებაც კი“, - აცხადებს საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის ვიცე-პრეზიდენტი მიშა კორძახია.
ეს ის ძირითადი ხარვეზებია, რომელსაც ბიზნეს სექტორი ამ ეტაპზე განიხილავს.
შეხვედრას, რომელსაც კომპანიების წარმომადგენლები ესწრებოდნენ საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის საკონფერენციო დარბაზში გაიმართა.
საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციაში პროფესიული განათლებისა და სწავლების პროექტის ფარგლებში მნიშვნელოვანი შეხვედრა გაიმართა, რომელსაც ესწრებოდნენ გე...
ბიზნეს გაერთიანება საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის“ ორგანიზებით 12 სექტემბერს ქ. გორში მასშტაბური ღონისძიება გაიმართა - „პროფესიული უნარების გამ...
13 სექტემბერს, საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციის საკონფერენციო დარბაზში გაიმართა პროფესიული განათლებისა და სწავლების პროექტის მიმდინარე შედეგების...