შრომის სამართალი და სასამართლო პრაქტიკა
2024-04-05 - 2024-04-13
მიმდინარე
ტრენინგის მიზანი
HR მენეჯერებმა, იურისტებმა და შრომის სამართლით დაინტერესებულმა ნებისმიერმა პირმა აიმაღლოს კვალიფიკაცია და ცნობიერება შრომის კანონმდებლობისთან დაკავშირებული ისეთი საკითხების შესახებ, რომელიც საჭიროა კომპანიაში შრომითი ურთიერთობების მართლზომიერად დაგეგმვა-მართვისთვის.
ტრენერები:
ანა დევდარიანი - შპს „თბილისის სატრანსპორტო კომპანიის“ უფროსი იურისტი, შრომის სამართლის ტრენერი და მკვლევარი, ნიუ ვიჟენ უნივერსიტეტის დოქტორანტი, ადვოკატი და მედიატორი. ანა ჩართული იყო შრომის კოდექსის კომენტარების შემუშავების პროცესში, როგორც მკვლევარ-ასისტენტი. გიორგი გოგიჩაშვილი – სასამართლოს სამოქალაქო საქმეთა მოსამართლე; 20 წელზე მეტი გამოცდილება სასამართლო პრაქტიკაში.
ვისთვისაა განკუთვნილი ტრენინგი?
- HR მენეჯერებისთვის;
- იურისტებისთვის;
- დირექტორებისთვის და სხვადასხვა მიმართულების მენეჯერებისთვის;
- შრომის სამართლის საკითხებით დაინტერესებული ნებისმიერი პირისთვის.
მონაწილეები კურსის დასრულებისას შეძლებენ:
- დაიცვან კომპანიის ინტერესები;
- შრომის კოდექსის მოთხოვნების შესაბამისად დაგეგმონ ორგანიზაციული პროცესები;
- შრომის კოდექსის მოთხოვნების შესაბამისად აწარმოონ ორგანიზაციის დოკუმენტაცია (შრომითი ხელშეკრულებების, შინაგანაწესის, სამუშაო აღწერილობები და სხვ);
- შეასრულონ შრომის კოდექსით გათვალისწინებული ყველა ვალდებულება;
- თავიდან აიცილონ სანქციები და შრომითი დავები.
ტრენინგის ხანგრძლივობა: 14 საათი
კურსის შინაარსი:
1-ლი შეხვედრა - 3 სთ
- შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის საფუძვლები
- შრომითი ხელშეკრულების არსებითი პირობები
- ნორმირებული სამუშაო დრო
- შესვენების და დასვენების დრო
- შრომის ანაზღაურება
- გამოსაცდელი ვადა შრომით ურთიერთობებში
- სტაჟირების პერიოდი
- ცვლაში მუშაობა
- ზეგანაკვეთური შრომა
მე-2 შეხვედრა - 3 სთ
- ნამუშევარი საათების აღრიცხვა და მისი თავისებურებები
- შრომის შინაგანაწესის მახასიათებლები შვებულება და მისი სახეები
- დასაქმებულის დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდი
- დისკრიმინაცია შრომით ურთიერთობებში
- შრომის ინსპექციის მანდატი და ინსპექტირების შესაძლო შედეგები
-
მე-3 შეხვედრა - 5 სთ წინასახელშეკრულებო პერიოდი, შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა და სასამართლო პრაქტიკა. მე-4 შეხვედრა - 3 სთ
- შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლები
- შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შეწყვეტის წესი
- შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის სამართლებრივი შედეგები
- კონკურენციის აკრძალვა შრომით ურთიერთობებში
- კოლექტიური შრომითი დავა
- ცვლილებები შრომითი მიგრაციის კანონში
ტრენინგის ჩატარების დრო:
- 5 აპრილი, 17:00-20:00 სთ
- 6 აპრილი, 11:00- 14:00 სთ
- 12 აპრილი, 10:00-15:00 სთ
- 13 აპრილი, 11:00- 14:00 სთ
კურსის ღირებულება:
- საქართველოს დამსაქმებელთა ასოციაციების წევრი კომპანიების წარმომადგენლებისთვის 350 ლარი დღგ-ს გარეშე;
- სხვა ნებისმიერი პირისთვის – 500 ლარი დღგ-ს გარეშე.
მონაწილეთა რაოდენობა შეზღუდულია! ტრენინგის დასასრულს გაიცემა GEA-ს სერტიფიკატები. რეგისტრაციის დასრულების თარიღი: 3 აპრილი, 2024 საკონტაქტო პირი: ნინუცა ჯაფარიძე 574 124 788 info@employer.ge
(32 2) 14 72 72
(+995 598) 544 415
_1712937325.jpg)
info@employer.ge
0159 თბილისი, ა. ბელიაშვილის ქ. #106, (მიონის ბიზნეს ცენტრი) სართ. 3.